Unsere ePaper
Pre- und Oboarding
Damit Zusagen nicht abspringen und Neue gut starten.
Benefits
Ist das ein Benefit oder kann das weg?
Qualität der Einstellung
Besser einstellen statt nur schneller: Auswahl, die wirklich passt.
Recruiting Organisation
Recruiting fit für die Zukunft – mit klaren Rollen, Prozessen und Struktur
Stellenanzeigen optimieren
Mehr Bewerbungen durch bessere Texte und Sichtbarkeit
Empfehlungen managen
Mitarbeitende als Talent‑Magnet: schnell, günstig, qualitativ.
Corporate Influencer
Mehr Sichtbarkeit durch echte Menschen im Team, ohne große Budgets.
Active Sourcing
Fachkräfte gezielt ansprechen – mit Active Sourcing.
News & Stories
Viele Firmen geben Geld für Zusatzleistungen aus, doch ein großer Teil bleibt ungenutzt. Eine YouGov-Erhebung für Circula zeigt: 86 % […]
Klassisches SEO bleibt wichtig, aber es reicht nicht mehr aus. Immer mehr Menschen stellen ihre Fragen nicht mehr bei Google, […]
Love Scamming hat man vielleicht schonmal gehört, aber Job Scamming? Im Prinzip ist es aber genau das Gleiche. Auch beim […]
Der 25.03.2025 ist ein besonderer Tag: Der Notartermin ist geschafft und die Tinte trocken – RecNG – Recruiting New Generation […]
Fakten
Top Thema Recruiting:
Qualität der Neueinstellungen
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Digitalisierung: Bewerbung online kommt nur schleppend voran
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Top Kanal Erstkontakt:
Mitarbeiterempfehlung
0
Aktuelle Insights
Viele Firmen geben Geld für Zusatzleistungen aus, doch ein großer Teil bleibt ungenutzt. Eine YouGov-Erhebung für Circula zeigt: 86 % der Beschäftigten in Deutschland bekommen Benefits, nur 48 % nutzen […]
Klassisches SEO bleibt wichtig, aber es reicht nicht mehr aus. Immer mehr Menschen stellen ihre Fragen nicht mehr bei Google, sondern direkt bei ChatGPT, Perplexity & Co.GEO (Generative Engine Optimization) […]
Love Scamming hat man vielleicht schonmal gehört, aber Job Scamming? Im Prinzip ist es aber genau das Gleiche. Auch beim Job Scamming wird ein Köder in Form einer attraktiven Stellenanzeige […]
Der 25.03.2025 ist ein besonderer Tag: Der Notartermin ist geschafft und die Tinte trocken – RecNG – Recruiting New Generation GmbH ist offiziell geboren! Was mehr wie ein Hochzeitstag klingt, […]
Solche Fragen scheint es zu geben und irgendwann war das wohl mal eignungsdiagnostisch relevant 😂Aber die Frage ist schon irgendwie lustig und in Zeiten von KI kann man sowas auch […]
Die Digitalisierung hat nahezu alle Unternehmensbereiche erfasst – doch im Recruiting gibt es immer noch viel zu tun!
Einer Studie der Bitkom Research aus dem Jahr 2024 haben 43% aller befragten Unternehmen ein Online Bewerbungstool, welches mehr oder weniger in die bestehenden Geschäftsprozesse integriert ist.
„𝗠𝗮𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗛𝗼𝗺𝗲 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻“ hab ich meinen Teams immer gesagt – und das schon lange vor 2020. Oft hörte ich: „Ich stand unter Druck und hatte das Gefühl, […]
„Von 12 eingeladenen Bewerbern sind nur 2 zum Gespräch erschienen!“👻👻👻Eine Aussage, die gar nicht so gut ist… Das sind mal 83% Ausfallquote 😯Man hatte sich für ein „Azubi-Casting“ an zwei […]