Corporate Influencer sind ein Schlüssel zum Erfolg moderner Unternehmen. Doch ohne sie können entscheidende Chancen verpasst werden.

Kennst Du das?

Unsichtbare Marke
Ohne authentische Einblicke durch Mitarbeitende bleibt die Marke blass und wenig attraktiv.

Schwaches Employer Branding
Potenzielle Talente erhalten keine echten Eindrücke und entscheiden sich für Wettbewerber mit stärkerer Präsenz.

Hohe Werbekosten
Teure Kampagnen werden initiiert, sind aber oft weniger effektiv und glaubwürdig.

Geringes Vertrauen
Menschen vertrauen Menschen. Fehlen Mitarbeitende als Botschafter, leidet das Vertrauen in Ihre Marke.

Wie Du Corporate Influencer aufbaust

Motivation schaffen
Zeige Mitarbeitenden die Vorteile: berufliche Sichtbarkeit, persönliches Wachstum und Mitgestaltung der Unternehmenskultur – gute Arbeit sichtbar machen.

Unterstützung bieten
Schulungen, Tools und Leitfäden erleichtern den Einstieg und schaffen Sicherheit.

Freiwilligkeit fördern
Lassen Sie Mitarbeitende freiwillig agieren – Zwang führt nur zu unglaubwürdigen Beiträgen.

Erfolge sichtbar machen
Feiern Sie die Ergebnisse und machen Sie sie intern und extern bekannt. Das motiviert weitere Mitarbeitende.

Fazit: Corporate Influencer stärken die Marke

Ohne Corporate Influencer verlierst Du Reichweite, Authentizität und Talente. Mit einfachen Maßnahmen kann man Mitarbeitende zu glaubwürdigen Botschaftern machen – für eine starke Marke und nachhaltigen Erfolg.