>Frage im Vorstellungsgespräch: "Wenn Sie ein Gemüse wären, welches wären Sie dann?" - RecNG - Recruiting New Generation
Spargel

Solche Fragen scheint es zu geben und irgendwann war das wohl mal eignungsdiagnostisch relevant 😂

Aber die Frage ist schon irgendwie lustig und in Zeiten von KI kann man sowas auch mal beantworten (lassen) 😉

𝐖𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐦ü𝐬𝐞 𝐰ä𝐫𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫?

Ein „Spargel“

𝐔𝐧𝐝 𝐰𝐚𝐫𝐮𝐦?

𝐄𝐢𝐧𝐳𝐢𝐠𝐚𝐫𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭: Spargel ist ein einzigartiges Gemüse, das sich von vielen anderen Gemüsesorten unterscheidet. Ebenso sucht ein Recruiter oft nach einzigartigen und herausragenden Talenten.

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐬𝐭𝐮𝐦: Spargel wächst schnell und direkt nach oben, ähnlich wie ein Talent, das sich in einem Unternehmen schnell entwickeln kann.

𝐒𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭: Spargel ist saisonal und nicht das ganze Jahr über verfügbar. Dies kann die zeitlichen Schwankungen im Rekrutierungsprozess symbolisieren, bei denen manchmal viele geeignete Kandidaten verfügbar sind und manchmal nur wenige.

𝐕𝐨𝐫𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠: Spargel erfordert eine sorgfältige Vorbereitung und Handhabung, um seinen vollen Geschmack zu entfalten. Ebenso benötigen Recruiter eine sorgfältige Vorbereitung und Strategie, um die besten Kandidaten zu finden und zu binden.

𝐕𝐢𝐞𝐥𝐬𝐞𝐢𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭: Spargel kann auf verschiedene Weisen zubereitet werden, von Grillen bis Dämpfen. Dies spiegelt die Vielseitigkeit eines Recruiters wider, der verschiedene Strategien und Ansätze verwenden muss, um verschiedene Arten von Kandidaten anzusprechen.

ChatGPT hat mir das so als Begründung genannt. Wieso eigentlich nicht? Klingt doch ganz nett 😍