Recruiting-Organisation in Unternehmen

Recruiting ist heute deutlich mehr als Stellenanzeigen schalten und Bewerbungen verwalten. Damit Personalgewinnung funktioniert, müssen Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse zur Organisation passen.

In unserem ePaper zeigen wir verschiedene Modelle der Recruiting-Organisation, ihre Vor- und Nachteile und mögliche Ansätze zur Optimierung.

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